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| 编号：RC0000025219 更新日期：2010-10-7 人才类型：全职 被查次数：664 |
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| 性 别： |
男 |
年 龄： |
45岁 |
| 现所在地： |
泉州市 |
出生日期： |
1966-01 |
| 文化程度： |
本科 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 专 业： |
中国语言文学类 |
毕业院校： |
江西大学（现改为南昌大学） |
| 职 称： |
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毕业时间： |
1988-07 |
| 工作经验： |
8年以上年 |
可到职日期： |
随时 |
| 期望工作性质： |
全职 |
期望薪水： |
月薪[服从企业安排]RMB |
| 期望职位： |
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| 本科 中国语言文学类 1988-07 4年 江西大学（现改为南昌大学） |
| 1、全面负责公司人力资源、行政管理工作；2、负责公司整体运行方案的修订和完善；3、负责公司各部门运行规程、工作职责及公司管理制度的制定、完善和推行；4、负责员工“进、出、管、评”的组织实施；5、负责员工绩效考核，确定员工月薪的核定工作；6、负责公司董事长社会事务信函、讲话稿及行政管理和党组织文书的撰写和制作；7、负责现场关键部位的员工在岗培训；8、负责现场晚班的工作状态督查和纠错实时处理；9、负责与分公司及对外联络工作。 |
| 本人既有政府部门的工作经历，也有多个企业的从业历练，在具体管理过程中，善于发现问题、勤于思考对策、擅于协调问题、善于解决问题。在待人上尊重上级，善待员工，善于做人的思想工作；在处事上坚持以企业利益为重，冷静面对，抗压能力强。在实施管理运作中主张“立足实际、制度先行、适度规范、注重结果”的管理模式，认为企业应结合自身不同发展阶段设计不同的制度系统，求简求实，始终从选人、育人、留人、用人的角度来服从服务于企业的经营与管理目标的实现。 |
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