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 首页 > 代理招工 |
| 招聘企业： |
厦门维尔斯人力资源管理有限公司 |
| 年薪： |
￥50-80W(万) |
工作地点： |
上海 |
| 工作年限： |
10(年) |
年龄要求： |
30-50 |
| 性别要求： |
不限 |
学历要求： |
本科 |
| 职位描述： |
1、负责全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；
2、负责拟定公司经营发展战略规划，并结合市场的实际情况，组织制定销售发展策略和年度销售方案，报总经理审批后实施；
3、负责市场整体运营，运用现代化营销手段，领导销售团队实施产品销售、销售渠道建设、经销商管理、终端管理，积极了解市场一线销售情况，监督和指导销售政策的具体落实和执行，确保完成年度销售计划及回款任务；
4、负责制订公司的营销管理制度及工作规范；
5、负责制订公司营销系统年度、季度工作目标和工作计划，并落实执行；
6、负责主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；
7、负责拟定销售预测及行销计划；
8、负责督促拟订销售与推广行销方案；
9、负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
10、负责审核销售内部提成分配方案、绩效考核方案的制定与执行；
11、根据工作进度，根据工作中所存在的突发性、原则性、体系性的重要问题，主动与总经理沟通交流，每月进行工作总结汇报，提出问题和建议，为指定下一步工作计划打好基础。 |
| 企业简介： |
某知名公司 |
| 联系人: |
Mike
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| 电子邮件： |
zhaopin@weshr.cn |
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